Descriptif

Tester le niveau du candidat sur le logiciel Access est un excellent moyen d'accélérer les processus de recrutement et d'identifier les compétences recherchées chez un candidat. Ces tests mesurent notamment sa capacité à créer des requêtes, des formulaires et des macros, ainsi qu'à gérer des tables. Avec un bon niveau de connaissance d'Access, le candidat peut créer des requêtes, des formulaires et des macros pour gérer et exploiter des données en interne ou créer des applications professionnelles personnalisées ou basées sur des modèles. Les tests évaluent à la fois les compétences théoriques et pratiques des candidats grâce à des questions à choix multiples, mais aussi par des questions de manipulation qui immergent les candidats dans l'environnement du logiciel.

Domaines de compétences des tests sur Microsoft Access