Versions
2021
Langues
Anglais, Français
Niveaux
Adaptatif, Avancé, Intermédiaire, Débutant
Temps moyens de passage
Adaptatif : 25 minutes
Autres : 15 minutes
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Ces tests sont pertinents pour des postes de :

  • Chargé de Communication
  • Designer d’Interface Graphique (GUI)
  • Photographe
  • Community manager
  • Web Marketer
  • et d'autres métiers qui nécessitent des compétences suffisantes permettant la retouche photo et la création d'images.

Au sujet des tests

Aujourd'hui, plus de 90 % des professionnels du graphisme dans le monde utilisent Photoshop ; la large diffusion du logiciel au cours des trente dernières années a permis le développement de nombreuses spécialités professionnelles : retouche de beauté, production d'images journalistiques, retouche de clichés industriels, échantillonnage de produits. Ces tests de recrutement permettent d'évaluer les compétences du candidat sur Photoshop et de s'assurer que ses compétences techniques sont adaptées au poste envisagé. Diverses typologies de questions telles qu'exercices de manipulation du logiciel, relier, glisser-déposer, cliquer sur une zone, listes déroulantes, etc. ciblent les connaissances et les compétences sur Photoshop. Avec un bon niveau sur Photoshop, le candidat est capable d'appliquer des filtres et des styles de calque, d'utiliser les paramètres et les formats d'enregistrement courants, d'exporter un document dans différents formats, de modifier et de recadrer une image, de gérer les modes de mélange des calques et de modifier les propriétés des masques - la liste n'est pas exhaustive.

Domaines de compétences des tests sur Adobe Photoshop

  • Interface, espace de travail et fondamentaux
  • Géométrie et corrections de l'image
  • Détourages, masques et photomontages
  • Fonctions graphiques et effets, exportation et automatisation
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Rapports de compétences

Des rapports de compétences complets et faciles à interprêter sont générés à la fin de chaque test. Ils vous permettent :

  • D'identifier les compétences des candidats instantanément
  • D'adapter vos programmes de formation aux besoins de vos équipes
  • De mesurer l'efficacité de vos programmes de formation
  • D'obtenir des rapports de groupe ou des rapports de progression de groupe

Nos experts

Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université