Versions 2021 |
Langues Anglais, Français |
Niveaux Adaptatif, Avancé, Intermédiaire, Débutant |
Temps moyens de passage Adaptatif : 25 minutes Autres : 15 minutes |
À propos de ce test
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Chargé de Communication
- Designer d’Interface Graphique (GUI)
- Photographe
- Community manager
- Web Marketer et d'autres métiers qui nécessitent des compétences suffisantes permettant la retouche photo et la création d'images.
Descriptif
Aujourd'hui, plus de 90 % des professionnels du graphisme dans le monde utilisent Photoshop ; la large diffusion du logiciel au cours des trente dernières années a permis le développement de nombreuses spécialités professionnelles : retouche de beauté, production d'images journalistiques, retouche de clichés industriels, échantillonnage de produits. Ces tests de recrutement permettent d'évaluer les compétences du candidat sur Photoshop et de s'assurer que ses compétences techniques sont adaptées au poste envisagé. Diverses typologies de questions telles qu'exercices de manipulation du logiciel, relier, glisser-déposer, cliquer sur une zone, listes déroulantes, etc. ciblent les connaissances et les compétences sur Photoshop. Avec un bon niveau sur Photoshop, le candidat est capable d'appliquer des filtres et des styles de calque, d'utiliser les paramètres et les formats d'enregistrement courants, d'exporter un document dans différents formats, de modifier et de recadrer une image, de gérer les modes de mélange des calques et de modifier les propriétés des masques - la liste n'est pas exhaustive.
Domaines de compétences des tests sur Adobe Photoshop
- Interface, espace de travail et fondamentaux
- Géométrie et corrections de l'image
- Détourages, masques et photomontages
- Fonctions graphiques et effets, exportation et automatisation

Recevez les résultats
Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.
- Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
- Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
- Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
- Personnaliser la formation
- Mesurer la progression
- Évaluer l'efficacité de la formation
Nos experts
Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université

