| Versions 7.0 |
Langues Français |
| Niveaux Adaptatif, Avancé, Intermédiaire, Débutant |
Temps moyens de passage Adaptatif : 25 minutes Autres : 15 minutes |
À propos de ce test
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Chargé de Ressources Humaines
- Professeur/Instituteur
- Commercial
- Assistant de Direction
- Responsable de Contenus
- Chargé de Promotion
- Chargé de Communication
- Chef de Produit Marketing
- Directeur Commercial et d'autres professions qui nécessitent de réaliser des présentations Impress sous forme de diapositives dans l'environnement LibreOffice.
Descriptif
Tester le niveau du candidat sur le logiciel LibreOffice Impress est un excellent moyen d'accélérer les processus de recrutement et d'identifier les compétences recherchées chez un candidat. Ces tests de recrutement permettent d'évaluer les compétences du candidat sur LibreOffice Impress et de s'assurer que ses compétences techniques sont adaptées au poste envisagé. Ces tests mesurent notamment sa capacité à intégrer et mettre en forme du contenu texte et visuel, à gérer la mise en page et la mise en forme des présentations et à insérer divers objets visuels (images, vidéos, audios, etc.). Diverses typologies de questions telles que relier, glisser-déposer, cliquer sur une zone, listes déroulantes, etc. ciblent les connaissances et les compétences sur trois niveaux de difficulté. Les candidats ayant un bon niveau sur LibreOffice Impress peuvent créer des présentations et les exploiter à des fins de partage avec des collaborateurs ou des clients. Ils peuvent utiliser le logiciel pour structurer les différents éléments de manière appropriée et créer des représentations visuelles qui facilitent l'assimilation des informations.
Domaines de compétences des tests sur LibreOffice Impress
- Environnement / Méthodes / Diaporama
- Gestion du texte
- Gestion des objets
Recevez les résultats
Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.
Dans le cadre du recrutement, ils vous aident à :
- Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
- Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
- Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
Dans le cadre de la formation, ils vous aident à :
- Personnaliser la formation
- Mesurer la progression
- Évaluer l'efficacité de la formation
Nos experts
Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université
