Ces tests sont pertinents pour des postes de :

• Assistant Marketing
• Responsable Communication
• Chef de Publicité
• Infographiste
et d'autres fonctions où la création d'images vectorielles (logos, illustrations, etc.) est nécessaire.

Au sujet des tests

Tester le niveau du candidat sur le logiciel Illustrator est un excellent moyen d'accélérer les processus de recrutement et d'identifier les compétences recherchées chez un candidat. Ces tests de recrutement permettent de s'assurer que les compétences techniques du candidat sont adaptées au poste envisagé. Ils mesurent notamment sa capacité à utiliser les fonctionnalités essentielles d'Illustrator, à gérer et modifier les attributs d’une illustration ou à maîtriser les transformations complexes afin de corriger et d’exploiter un objet. Diverses typologies de questions telles que relier, glisser-déposer, cliquer sur une zone, listes déroulantes, etc. ciblent les connaissances et les compétences sur trois niveaux de difficulté. Avec un bon niveau sur Illustrator, le candidat est capable d’optimiser le processus de design, de mettre en œuvre l’intégralité des outils de correction d’un objet afin d’obtenir un résultat précis ou d'utiliser les fonctions de retouches afin d’éditer les illustrations.

Domaines de compétences des tests sur Adobe Illustrator

Nos experts

Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université