Descriptif

Tester le niveau du candidat sur le logiciel AutoCAD est un excellent moyen d'accélérer les processus de recrutement et d'identifier les compétences recherchées chez un candidat. Ces tests de recrutement permettent de s'assurer que les compétences techniques du candidat sont adaptées au poste envisagé. Ils mesurent notamment sa capacité à effectuer des réglages essentiels pour travailler avec des plans existants, à maîtriser les outils de dessin et à utiliser les fonctions de modification pour créer et éditer des plans complets. Le candidat sera amené à répondre à des QCM, à des questions de glisser-déposer ou de cliquer sur zone. Avec un bon niveau sur AutoCAD, le candidat est capable de personnaliser l’interface utilisateur pour adapter le logiciel à ses habitudes de travail, de créer des mises à jour automatiques de tableaux et d’alléger les plans, ou de gérer des calques dans les fenêtres afin de créer plusieurs présentations ayant des affichages différents.

Domaines de compétences des tests sur AutoCAD