Test de recrutement
Java

Versions
Langues
Anglais, Français
Niveaux
Avancé, Débutant, Intermédiaire
Temps moyens de passage
Adaptatif : 25 minutes
Autres : 15 minutes
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Ou

Ce test est pertinent pour des postes de :

Analyste business;Biostatisticien;Développeur;Data scientist;

Le test de recrutement Java permet de mesurer les compétences d'une personne sur Java. Il permet d'accélerer vos recrutements en vous permettant d'évaluer rapidement les compétences de vos candidats sur Java. Le test d'évaluation Java est composé de différents types de questions reproduisant des situations rencontrées dans un environnement professionnel. A la fin du test un rapport précis avec les compétences du candidat sur Java vous est envoyé automatiquement.

Domaines de compétences du test sur Java

Algorithmique

On ne cherche pas ici à tester la connaissance du langage du candidat mais sa capacité à modélliser un problème mathématique via la production d'un algorithme fonctionnel et optimisé.

Langage et syntaxe

Cette catégorie inclut des exercices portants sur les opérateurs de contrôle, les bases des classes et des objets ainsi que les tableaux, les collections, les types, les interfaces.

Java appliqué

Ces questions portent sur des problèmes pratiques habituels, travail sur les fichiers, gérer des bases de données, expressions régulières etc...

Les objets Java et l'organisation des classes

Ces exercices traitent des techniques avancées de gestion des objets et des méthodologies orientées objets.