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Langues Anglais, Français |
Niveaux Adaptatif, Avancé, Intermédiaire, Débutant |
Temps moyens de passage Adaptatif : 25 minutes Autres : 15 minutes |
À propos de ce test
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Secrétaire
- Attaché Commercial
- Commercial
- Chargé de Ressources Humaines
- Comptable
- Auditeur et d'autres métiers qui nécessitent de créer des feuilles de calcul partagées avec d'autres personnes dans l'environnement Google.
Descriptif
Tester le niveau du candidat sur l'application Google Sheets est un excellent moyen d'accélérer les processus de recrutement et d'identifier les compétences recherchées chez un candidat. Ces tests évaluent notamment sa capacité à lire et interpréter une feuille Sheets, à effectuer des calculs courants et à manipuler des données dans un tableau. Les tests mesurent à la fois les compétences théoriques et pratiques grâce à des questions à choix multiples, mais aussi par des cas pratiques qui immergent le candidat dans l'environnement de l'application. Avec un bon niveau sur Google Sheets, le candidat peut créer des feuilles et effectuer des calculs complexes pour trouver des réponses rapidement et avec précision. Il peut également utiliser l'application pour structurer les différents éléments de manière appropriée et créer des représentations graphiques qui facilitent l'assimilation des informations tirées des données.
Domaines de compétences des tests sur Google Sheets
- Google Sheets Environnement et méthodes
- Google Sheets Calculs et Formules
- Google Sheets Mise en forme
- Google Sheets Gestion des données

Recevez les résultats
Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.
- Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
- Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
- Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
- Personnaliser la formation
- Mesurer la progression
- Évaluer l'efficacité de la formation
Nos experts
Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université

