Ces tests sont pertinents pour des postes de :

• Assistant Administratif
• Commercial
• Responsable Logistique
• Agent Administratif
• Cadre de Direction
• Juriste
• Responsable des Ressources Humaines
• Journaliste
• Secrétaire
et d'autres fonctions qui nécessitent des compétences permettant de créer facilement des documents Google Docs, de les mettre en forme et de les partager avec d'autres personnes dans l'environnement Google.

Au sujet des tests

Tester le niveau du candidat sur l'application Google Docs est un excellent moyen d'accélérer les processus de recrutement et d'identifier les compétences recherchées chez un candidat. Ces tests mesurent notamment sa capacité à rédiger et mettre en forme un texte, à gérer la mise en page des documents et à insérer divers objets. Les tests évaluent à la fois les compétences théoriques et pratiques des candidats grâce à des questions à choix multiples, mais aussi par des questions de manipulation qui immergent les candidats dans l'environnement de l'application. Les candidats ayant un bon niveau sur Google Docs sont en mesure de créer des documents et les exploiter à des fins de partage avec des collaborateurs ou des clients. Ils peuvent utiliser l'application pour structurer les différents éléments de manière appropriée et créer des représentations visuelles et graphiques qui facilitent l'assimilation des informations.

Domaines de compétences des tests sur Google Docs

Nos experts

Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université