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Anglais, Français
Niveaux
Intermédiaire
Temps moyens de passage
Adaptatif : 25 minutes
Autres : 15 minutes
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Ces tests sont pertinents pour des postes de :

    Nos tests OneDrive ciblent des métiers des secteurs très différents : commerce, communication, ressources humaines, formation, informatique, etc. En fonction du niveau de difficulté attendu, ces tests sont un outil efficace dans le recrutement pour des postes tels que : >/jobs> et d'autres fonctions qui nécessitent des connaissances suffisantes sur OneDrive, permettant le partage et la gestion de documents.

Au sujet des tests

Avec l'avènement du télétravail, l'apparition du mode de travail hybride, la mobilité, le coworking, le co-management, etc. les outils collaboratifs sont devenus indispensables. Ils facilitent le travail à distance, le suivi en temps réel de l’évolution des projets, l’attribution des tâches, le partage d’information et des documents, favorisent l’autonomie et fluidifient la communication. Dans ce contexte de numérisation sans précédent, la maîtrise des outils collaboratifs est primordiale pour les entreprises, puisqu'elle assure une meilleure productivité des collaborateurs. Ce test de recrutement OneDrive permet d'évaluer les compétences techniques des candidats sur l'outil en les testant sur la personnalisation et la connaissance de l'environnement OneDrive, la synchronisation et la gestion des documents (créer, supprimer, déplacer, copier), le partage de document et enfin la gestion de la corbeille. Les candidats seront amenés à répondre à des QCM, à des questions de glisser-déposer, de cliquer sur zone, etc.

Domaines de compétences des tests sur OneDrive

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    Rapports de compétences

    Des rapports de compétences complets et faciles à interprêter sont générés à la fin de chaque test. Ils vous permettent :

    • D'identifier les compétences des candidats instantanément
    • D'adapter vos programmes de formation aux besoins de vos équipes
    • De mesurer l'efficacité de vos programmes de formation
    • D'obtenir des rapports de groupe ou des rapports de progression de groupe

    Nos experts

    Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
    · D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
    · De spécialistes travaillant en entreprise
    · De formateurs indépendants
    · De professeur.es d’université