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Langues Anglais, Français |
| Niveaux Intermédiaire |
Temps moyens de passage Adaptatif : 25 minutes Autres : 15 minutes |
À propos de ce test
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Notre test SharePoint cible des métiers des secteurs très différents : commerce, communication, ressources humaines, formation, informatique, etc. En fonction du niveau de difficulté attendu, ces tests sont un outil efficace dans le recrutement pour des postes tels que :
- responsable communication ou marketing
- assistant administratif
- responsable qualité
- assistant de direction
- chef de projet digital et d'autres fonctions qui nécessitent des connaissances suffisantes sur SharePoint, permettant la création et la gestion de contenus.
Descriptif
Le numérique influence au quotidien notre mode de vie et transforme notre façon de communiquer, de partager et de travailler. Désormais, les outils collaboratifs sont devenus indispensables pour le télétravail, le format hybride, la mobilité, le coworking, etc. Ils facilitent la collaboration à distance, le suivi en temps réel de l’évolution des projets, l’attribution des tâches, le partage d’information et des documents, favorisent l’autonomie et fluidifient la communication. Dans ce contexte de numérisation sans précédent, la maîtrise des outils collaboratifs est primordiale pour les entreprises, puisqu'elle assure une meilleure productivité des collaborateurs. Ce test de recrutement SharePoint permet d'évaluer les compétences techniques des candidats sur l'outil en les testant sur la personnalisation et l'administration de l'environnement SharePoint et la gestion du contenu. Les candidats seront amenés à répondre à des QCM, à des questions de glisser-déposer, de cliquer sur zone, etc.
Domaines de compétences des tests sur SharePoint
Recevez les résultats
Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.
Dans le cadre du recrutement, ils vous aident à :
- Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
- Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
- Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
Dans le cadre de la formation, ils vous aident à :
- Personnaliser la formation
- Mesurer la progression
- Évaluer l'efficacité de la formation
Nos experts
Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université
