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Langues Anglais, Français |
| Niveaux Adaptatif, Avancé, Intermédiaire, Débutant |
Temps moyens de passage Adaptatif : 25 minutes Autres : 15 minutes |
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Consultant/recenseur SEO
- Rédacteur de contenus
- Webmaster
- Web designer
- Programmeur
- Rédacteur Word WordPress
- Webmaster et d'autres fonctions qui nécessitent des connaissances suffisantes sur WordPress permettant de réaliser des tâches rencontrées quotidiennement dans l'environnement professionnel.
Au sujet des tests
WordPress est le système de gestion de contenu le plus populaire au monde, alimentant 34 % de tous les sites Internet. De ce fait, la maîtrise de ce CMS est une compétence professionnelle très recherchée dans les métiers du web ou de l’informatique. Ces tests de recrutement WordPress évaluent les candidats sur 4 domaines de compétences essentiels dans un environnement professionnel et les testent sur la gestion du logiciel, la création de contenu et la personnalisation de WordPress. La typologie des questions varie en fonction du niveau de difficulté. Le candidat sera amené à répondre à des QCM, à des questions de glisser-déposer ou de cliquer sur zone, etc., mais aussi à résoudre des exercices pratiques de situations rencontrées au travail. Les candidats ayant un bon niveau sur WordPress peuvent ainsi avoir une utilisation autonome du logiciel, créer et gérer intégralement un site internet.
Domaines de compétences des tests sur WordPress
- Administration et configuration
- Rédaction et intégration de contenu
- Thèmes
- Extensions et Widgets
Rapports de compétences
Des rapports de compétences complets et faciles à interprêter sont générés à la fin de chaque test. Ils vous permettent :
- D'identifier les compétences des candidats instantanément
- D'adapter vos programmes de formation aux besoins de vos équipes
- De mesurer l'efficacité de vos programmes de formation
- D'obtenir des rapports de groupe ou des rapports de progression de groupe
Nos experts
Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université
