Le test de recrutement Microsoft Excel permet de mesurer les compétences d'une personne sur Microsoft Excel. Il permet d'accélerer vos recrutements en vous permettant d'évaluer rapidement les compétences de vos candidats sur Microsoft Excel. Le test d'évaluation Microsoft Excel est composé de différents types de questions reproduisant des situations rencontrées dans un environnement professionnel. A la fin du test un rapport précis avec les compétences du candidat sur Microsoft Excel vous est envoyé automatiquement.
Disponibilité
Débutant
Intermédiaire
Avancé
Adaptatif
2007
2010
2013
2016
2019
Domaines de compétences du test sur Microsoft Excel
Environnement et Méthodes
Ce domaine couvre l’environnement du logiciel : éléments de la fenêtre, personnalisation du ruban, ou encore barre d’accès rapide. Il comporte aussi des questions relatives à l’enregistrement, la protection et l’impression des documents ainsi que leur mise en page.
Calculs
Les questions de ce domaine Excel portent sur les formules simples (pour les niveaux initiaux : SOMME), et les formules complexes (pour les niveaux plus avancés : bases de données, RECHERCHEV, INDEX, etc.).
Mise en forme
Sont ici évaluées les compétences sur la gestion des données dans Excel : tri, graphiques, filtres avancés, valeur cible. Sur les niveaux avancés, de nombreuses questions et exercices portent également sur la mise en forme des données.
Gestion des données
Ce bloc de compétences inclut des questions sur le formatage des données dans Excel (formatage de base des cellules, mise en forme conditionnelle, dates, formats numériques avancés…), les graphiques, et les tableaux croisés dynamiques.
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