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Langues
Anglais, Français
Niveaux
Avancé, Intermédiaire, Débutant
Temps moyens de passage
Adaptatif : 25 minutes
Autres : 15 minutes
Ou

À propos de ce test

Ces tests sont pertinents pour des postes de :

  • Analyste business
  • Biostatisticien
  • Développeur
  • Data scientist
  • Formateur C#
  • Expert technique
  • et d'autres fonctions qui nécessitent des compétences sur le langage de programmation C#, permettant de réaliser des tâches rencontrées quotidiennement dans l'environnement professionnel.

Descriptif

Tester le niveau du candidat sur le langage de programmation C# est un excellent moyen d'accélérer les processus de recrutement et d'identifier les compétences recherchées chez un candidat. Ces tests évaluent les candidats sur 4 domaines de compétences essentiels dans un environnement professionnel. Les exercices ciblent la connaissance des éléments fondamentaux de C#, la maîtrise des concepts de la programmation orientée objet ou la résolution des problèmes pratiques habituels. Chaque test se termine par une question d'algorithmie dont la difficulté correspond à la difficulté générale du test. Les candidats ayant un bon niveau sur C# sont en mesure de modéliser un problème mathématique.

Domaines de compétences des tests sur C#

  • Bases du C# et fonctions C#
  • C# appliqué
  • Les objets C# et l'organisation des classes
  • Algorithmie

Recevez les résultats

Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.

Dans le cadre du recrutement, ils vous aident à :
  • Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
  • Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
  • Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
Dans le cadre de la formation, ils vous aident à :
  • Personnaliser la formation
  • Mesurer la progression
  • Évaluer l'efficacité de la formation

Nos experts

Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université