| Version | 2.2 |
|---|---|
| Langues | Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Néerlandais |
| Niveaux | |
| Temps moyen de passage | Adaptatif : 25 minutes Autres : 15 minutes minutes |
Nos tests DigComp ciblent des métiers des secteurs très différents : commerce, communication, ressources humaines, formation, informatique, etc. En fonction du niveau de difficulté attendu, ils sont un outil efficace dans le recrutement pour les postes de : Chef de Produit Developpement, Commerçant, Responsable de Contenu de Marque, Chargé de Communication, Responsable Ressources Humaines, Redacteur Web, Web Analyst, Community Manager et toute fonction nécessitant des connaissances suffisantes permettant de réaliser des tâches numériques rencontrées quotidiennement dans l'environnement professionnel.
Que vous soyez un professionnel ou un particulier, la maîtrise des compétences numériques peut améliorer votre productivité et vos performances en entreprise ou dans votre quotidien. Le numérique influence au quotidien les modes de vie et transforme la façon de créer, de communiquer, de partager, d’apprendre, ou de travailler. L’évaluation des compétences doit donc être pensée de façon suffisamment souple et transverse pour s’adapter aux innovations technologiques d’aujourd’hui et de demain. Dans le cadre du recrutement ou de la formation, notre test d'évaluation DigComp est là pour vous aider à identifier rapidement les compétences de vos candidats. Notre combinaison de questions interactives et d'exercices pratiques distingue notre test DigComp en immergeant les candidats dans un environnement professionnel. Les candidats dotés d'une solide culture numérique ne se contentent pas de posséder des connaissances ; ils utilisent la technologie pour stimuler leur efficacité, maintenir à jour leurs compétences numériques, trouver de l'information, la vérifier et l'exploiter mais également communiquer et collaborer en ligne tout en faisant preuve de réflexes pour protéger leurs données et identité sur le web.
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