Descriptif

Tester le niveau du candidat sur la Solution Power BI est un excellent moyen de seconder les processus de recrutement et d'identifier les compétences recherchées chez un candidat. Ces tests évaluent notamment la capacité du candidat à consommer et à construire des rapports Power BI, à modéliser un projet avec méthode, à réaliser des expressions DAX, à concevoir les visuels et à exploiter les outils collaboratifs. Avec un bon niveau, le candidat est en mesure de créer des rapports dans les règles de l'art et de les publier dans la plateforme collaborative de la Solution Power BI. Il pourra industrialiser la préparation des données à analyser, créer un modèle de données adapté au projet, concevoir des expressions DAX complexes pour obtenir des indicateurs fiables, optimiser l'expérience utilisateur du consommateur de rapport et déployer des applications pour ses collaborateurs. Les candidats ayant de solides compétences sur Power BI peuvent utiliser la Solution de Microsoft pour manager des équipes de concepteurs de rapports et gérer l’utilisation des outils décisionnels mis en œuvre pour les consommateurs. Ils assurent ainsi la propagation de la culture de la Data et du décisionnel au sein de leur organisation et contribuent à ce que chacun puisse prendre des décisions éclairées basées sur des analyses adaptées aux métiers.

Domaines de compétences des tests sur Power BI