| Versions 2024, 2021 |
Langues Anglais, Français |
| Niveaux Adaptatif Intermédiaire, Débutant, Avancé |
Temps moyens de passage Adaptatif : 25 minutes Autres : 15 minutes |
À propos de ce test
Ces tests sont pertinents pour des postes de :
- Chargé de Communication
- Designer d’Interface Graphique (GUI)
- Photographe
- Community manager
- Web Marketer et d'autres métiers qui nécessitent des compétences suffisantes permettant la retouche photo et la création d'images.
Descriptif
Que vous soyez un professionnel ou un particulier, l’utilisation de Photoshop peut améliorer votre productivité et vos performances en entreprise ou dans votre quotidien. Dans un monde où la qualité visuelle est devenue cruciale, l’utilisation de logiciels professionnels tels que Photoshop est devenue essentielle pour les professionnels de la photographie et de la conception graphique. Dans le cadre du recrutement ou de la formation, notre test d'évaluation Photoshop est là pour vous aider à identifier rapidement les compétences de vos candidats. Notre combinaison de questions interactives distingue notre test Photoshop en immergeant les candidats dans un environnement professionnel. Les candidats possédant de solides compétences sur Photoshop ne se contentent pas d'appliquer des filtres ; ils orchestrent des éditions complexes, exportent des formats polyvalents et peaufinent les éléments de l'image, le tout avec une précision remarquable.
Domaines de compétences des tests sur Adobe Photoshop
Recevez les résultats
Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l'issue de chaque test.
Dans le cadre du recrutement, ils vous aident à :
- Identifier les compétences de vos candidats et optimiser leur onboarding
- Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d'œil
- Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises
Dans le cadre de la formation, ils vous aident à :
- Personnaliser la formation
- Mesurer la progression
- Évaluer l'efficacité de la formation
Télécharger un exemple de rapport
Générez des rapports d'évaluation intégrant l'intelligence artificielle
Quelles sont les différences entre un rapport classique et un rapport généré avec l'IA ?
- Un descriptif des domaines de compétence plus détaillé ;
- Un rapport de progression plus complet ;
- Une personnalisation de la synthèse globale ;
- Une recommandation précise de parcours de formation.
Les clients ont également consulté ces tests :
Si cette évaluation sur Adobe Photoshop correspond à vos attentes, nos clients ont également consulté d'autres évaluations disponibles dans les catégories suivantes :
- DigComp
- Adobe InDesign
- Adobe Premiere Pro
Populaire
DigComp
Ces tests de compétences numériques visent à déterminer le niveau des candidats sur 5 domaines essentiels pour tous les professionnels. Des questions de typologies différentes vérifient la maîtrise de l'information numérique, la collaboration en ligne, la création de contenu numérique, la sécurité (y compris les compétences liées à la cybersécurité) ou la résolution de problèmes - sur trois niveaux de difficulté.
Logiciels
Adobe InDesign
Les tests InDesign permettent de cibler les compétences acquises et exploitables par un candidat dans un contexte professionnel. Les questions évaluent la capacité des candidats à gérer l'interface et l'espace de travail InDesign, le texte et les objets graphiques, ainsi que la maîtrise de l’ensemble des paramètres, afin d’automatiser l’impression en assurant l’intégrité des styles. Grâce aux questions variées, ces tests permettent d'évaluer efficacement les candidats sur des exercices ciblés.
Nouveau
Adobe Premiere Pro
Les tests de recrutement Adobe Première Pro permettent d'identifier le niveau d'expertise des candidats sur le logiciel. Ils évaluent notamment les candidats sur la gestion de l'interface du logiciel, la manipulation et gestion des éléments visuels, la publication de médias numériques et la maîtrise de la structure et de l'industrie vidéo.
Nos experts
Nos expert.es sont des spécialistes reconnu.es pour les compétences dans leur domaine. Il peut s’agir :
· D’auteur.es d'ouvrages de référence sur le domaine
· De spécialistes travaillant en entreprise
· De formateurs indépendants
· De professeur.es d’université
